Teamcoaching

Wertvolle Impulse von außen

Hektik. Büroroutine. Tagesgeschäft. Die Realitäten des Arbeitsalltags gehen häufig zu Lasten der Qualität der Kooperation. Sorgen dafür, dass Teams ihre Rolle in der Organisation aus dem Blick verlieren.

Teamcoaching unterstützt Teams in regelmäßigen Intervallen. Bilanziert die Zusammenarbeit. Löst Blockaden in der Kommunikation. Optimiert Kooperation. Macht Ziele, Interessen und Rollen deutlich. Klärt Konflikte. Erschließt ungenutzte Potentiale.

Team(re)aktivierung

Raus aus dem Trott. Die Fahrt neu aufnehmen.

Langjährige Teams verfallen in Routine. Kreativität und Effizienz lassen nach. Die Komfortzone wird nur ungern verlassen.

Teamentwicklung als `Impuls zur Wiederbelebung´ bricht verkrustete Strukturen auf. Bringt bestehende Ordnungen in temporäre Unordnung. Begünstigt die Neuorganisation. Bietet die Chance vorhandenes Engagement und Ideenwelten neu zu beleben.

Teamretreat

Zurückziehen, um voran zu kommen.

`High performance´ - Arbeiten auf der Überholspur führt häufig zu Tunnelblick und Kreativitätsverlust. Doch Teams brauchen Pausen. Müssen auftanken.

Teamretreat steht für bewusste Unterbrechung. Abseits vom Arbeitsalltag und Leistungsdruck den Kopf wieder frei kriegen. Neue Energien lassen neue Perspektiven zu. Kreative Ideen und Lösungen entwickeln sich.

Ihr Nutzen

• Junge Arbeitsbeziehungen früh stabilisieren.
• Ungenutzte Potentiale entdecken und Ressourcen optimal nutzen.
• Abgleich von Wünschen und Anforderungen an die Zusammenarbeit.
• Gespür für Wirkungsmechanismen in Gruppen entfalten.
• Entwicklung einer reifen Kommunikationskultur.
• Rollen und Zuständigkeiten klären.
• Commitments treffen und Ziele definieren.
• Feedbackprozesse etablieren.
• Arbeitsfähige Strukturen finden.
• Wirksame Kooperation entwickeln.
• Konflikte klären.